Dersin Ayrıntıları

Yarıyıl	Kodu	Adı	T+U+L	Kredi	AKTS
2	HUK 504	İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması	3+0+0	3	8

Dersin Detayları

Dersin Dili	Türkçe
Dersin Düzeyi	Yüksek Lisans
Bölümü / Programı	Özel Hukuk Tezli Yüksek Lisans Programı (Türkçe)
Öğrenim Türü	Örgün Öğretim
Dersin Türü	Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli	Yüz Yüze
Dersin Amacı	Bu dersin amacı kişisel verilerin korunması hukukunun temel ilke ve esasları ile bunların iş hukuku alanındaki yansımaları ve işçinin kişisel verilerinin korunmasına ilişkin hukuki esasların kavranmasıdır.
Dersin İçeriği	Bu ders, genel kişisel veri ve özel nitelikli kişisel verilerin tanımı ile bu verilerin iş ilişkisine ilişkin süreçlerde işlenmesinin koşulları, işlenmesi sırasında uyulacak ilkeler, uygulanacak mevzuat, mevzuatın uluslararası düzenlemelere uyumu, işverenin veri sorumlusu sıfatından kaynaklanan yükümlülükleri ile işçinin hakları, hukuka aykırı veri işlenmesinin sonuçları ve güncel gelişmeler ile ulusal ve uluslararası yargı kararlarını içermektedir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri	Teorik anlatım, vaka inceleme, sınıf içi tartışma, değerlendirme
Ön Koşulları	Yok
Dersin Koordinatörü	Yok
Dersi Verenler	Prof.Dr. Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğu
Dersin Yardımcıları	Yok
Dersin Staj Durumu	Yok

Ders Kaynakları

Kaynaklar	3. Sevimli, K. A. (2006). İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları. İstanbul: Legal Yayıncılık. 4. Beytar, E. (2017). İşçinin Kişiliğinin ve Kişisel Verilerinin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık. 5. Gürsel, İ. (2016). İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi. 1. Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y (2017). İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun, İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu, Ed. Kübra Doğan Yenisey, Seda Ergüneş Emrağ. İstanbul: Beta Yayınları. 2. Küzeci, E. (2018). Kişisel Verilerin Korunması. Ankara: Turhan Kitabevi.
	1- Sarper Süzek, İş Hukuku, 22. Baskı, Beta, İstanbul, Kasım 2022. 2- N.Çelik / N.Caniklioğlu / T.Canbolat /E.Özkaraca, 35. Baskı, Beta, İstanbul, Ekim 2022. 3- Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y (2017). İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun, İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu, Ed. Kübra Doğan Yenisey, Seda Ergüneş Emrağ. İstanbul: Beta Yayınları. 4- Sevimli, K. A. (2006). İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları. İstanbul: Legal Yayıncılık. 5- Sevimli, K. A. (2011). Veri Koruma Hukuku İlkeleri Işığında Türk Borçlar Kanunu Madde 419, Sicil, 2011/IV Sayi 24: Sayfa 122-141. 6- Gürsel, İ. (2016). İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi. 7- Beytar, E. (2017). İşçinin Kişiliğinin ve Kişisel Verilerinin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık. 8- Sevimli, K. A. (2017). “İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesi İçin Verdiği Rızanın Hukuki Değeri” (Rıza), Toprak İşveren, Sayı 116. 9- Çekin, M. S. (2020). Avrupa Birliği Hukukuyla Mukayeseli Olarak 6698 Sayılı Kanun Çerçevesinde Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, 3. Bası, On İki Levha Yayıncılık. 10- Caniklioğlu, N. (2021). “Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları”, Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi, Seçkin Yayıncılık, İstanbul. 11- Yiğit, E. (2023). İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık. 12- Canvas dokümanları 13- Güncel mevzuat ve yargı kararları 14- KVKK Rehberleri ve Kurul kararları 2. Küzeci, E. (2018). Kişisel Verilerin Korunması. Ankara: Turhan Kitabevi. 3. Sevimli, K. A. (2006). İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları. İstanbul: Legal Yayıncılık. 4. Beytar, E. (2017). İşçinin Kişiliğinin ve Kişisel Verilerinin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık. 5. Gürsel, İ. (2016). İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi.
	-
	-
	-

Ders Yapısı

Matematik ve Temel Bilimler	%0
Mühendislik Bilimleri	%0
Mühendislik Tasarımı	%0
Sosyal Bilimler	%100
Eğitim Bilimleri	%0
Fen Bilimleri	%0
Sağlık Bilimleri	%0
Alan Bilgisi	%100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları

Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri

Yarıyıl Çalışmaları	Sayısı	Katkı
Ödev	3	% 60
Devam	1	% 10
Yarıyıl Sonu Sınavı	1	% 30
Toplam :	5	% 100

AKTS Hesaplama İçeriği

Etkinlik	Sayısı	Süre	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi	14	3	42
Sınıf Dışı Ç. Süresi	1	30	30
Ödevler	3	40	120
Sunum/Seminer Hazırlama	1	18	18
Yarıyıl Sonu Sınavı	1	30	30
Toplam İş Yükü			AKTS Kredisi : 8 240

Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:

Sıra No	Açıklama
1	Kişisel verilerin korunması hukukuna ilişkin temel kavramları ve bunların iş hukukundaki karşılıklarını analiz eder.
2	Kişisel verilerin korunması hukukunun temel ilke ve esaslarını iş hukuku alanında kullanır.
3	İş ilişkilerinde işlenen kişisel veri türlerini sınıflandırır.
4	Kişisel verilerin korunması hukukuna ilişkin ulusal ve uluslararası kaynakları işçinin kişisel verileri açısından yorumlar.
5	İşçinin kişisel verilerinin korunmasına ilişkin konularda araştırma yapar.
6	Diğer u¨lkelerde uygulanan kişisel verilerin korunmasına ilişkin sistemleri iş hukuku açısından karşılaştırır.
7	İşçinin kişisel verilerinin korunmasına ilişkin akademik çalışma hazırlar.
8	İşçinin kişisel verilerinin korunması alanında karşılaşılan problemleri çözmek için mevzuatı ve hukuk kaynaklarını doğru bir şekilde kullanır.

Ders Konuları

Hafta	Konu	Dökümanlar
1	- Ders içeriğinin incelenmesi - İşverenin işçinin özel yaşamına müdahalesinin sınırları - Kişisel verilerin korunması hakkı	1- Sevimli, K. A. (2006). İşçinin Özel Yaşamına Müdahalenin Sınırları. İstanbul: Legal Yayıncılık. 2- Anayasal Bir Hak Olarak Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/11931dc2-233d-45b0-892c-5debcc9bc9a1.pdf 3- Beytar, E. (2017). İşçinin Kişiliğinin ve Kişisel Verilerinin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
2	- Kişisel verilerin korunması hukukunun ulusal ve uluslararası kaynakları - 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun Amacı Ve Kapsamı	1- 6698 Sayili Kişisel Verilerin Korunması Kanununun Amacı ve Kapsamı KVKK Rehber: https://www.kvkk.gov.tr/Icerik/4185/6698-Sayili-Kisisel-Verilerin-Korunmasi-Kanununun-Amaci-ve-Kapsami 2- 100 Soruda Kişisel Verilerin Korunması Kanunu https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/185c2130-8070-4b2b-a91e-1d48322ca352.pdf 3- Çekin, M. S. (2020). Avrupa Birliği Hukukuyla Mukayeseli Olarak 6698 Sayılı Kanun Çerçevesinde Kişisel Verilerin Korunması Hukuku, 3. Bası, On İki Levha Yayıncılık. Canvas dokümanları
3	4- Kişisel verilerin korunması hukukunun temel kavramları 1- Kişisel Veri 2- Özel Nitelikli Kişisel Veri 3- Veri İşleme 4- Veri Sorumlusu 5- Veri İşleyen	Veri Sorumlusu ve Veri İşleyen https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/31d9c444-27a5-4a75-95b1-1ca9bdb81ea5.pdf Canvas dokümanları
4	1- Kişisel verilerin korunması hukukuna ilişkin kaynaklar ve temel kavramların iş hukukuna yansımaları	1- Sevimli, K. A. (2011). Veri Koruma Hukuku İlkeleri Işığında Türk Borçlar Kanunu Madde 419, Sicil, 2011/IV Sayi 24: Sayfa 122-141. 2- Bozkurt Gümrükçüoğlu, Y (2017). İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun, İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar Sempozyumu, Ed. Kübra Doğan Yenisey, Seda Ergüneş Emrağ. İstanbul: Beta Yayınları. 3- Gürsel, İ. (2016). İşçinin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi. 4- Kişisel Verilerin Korunması Alanında Uluslararası Ve Ulusal Düzenlemeler : https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/3a7934b6-406e-4911-a94d-795293aa0e3d.pdf Canvas dokümanları
5	Kişisel Verilerin İşlenmesinde Temel İlkeler 1- Hukuka ve dürüstlük kuralına uygun olma 2- Doğru ve Güncel Olma 3- Belirli, Açık ve Meşru Amaçlar İçin İşlenme 4- İşlendikleri Amaçla Bağlantılı, Sınırlı ve Ölçülü Olma 5- İlgili Mevzuatta Öngörülen veya İşlendikleri Amaç İçin Gerekli Olan Süre Kadar Muhafaza Edilme	Yiğit, E. (2023). İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması. İstanbul: On İki Levha Yayıncılık. Canvas dokümanları
6	Kişisel Verilerin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Nedenleri: İşçinin Kişisel Verilerinin Açık Rızaya Dayalı İşlenmesi	1- Sevimli, K. A. (2017). “İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesi İçin Verdiği Rızanın Hukuki Değeri” (Rıza), Toprak İşveren, Sayı 116. 2- Açık Rıza: https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/e3c6aa10-9de4-46f8-9b51-71bcf07c09b5.pdf Canvas dokümanları
7	Kişisel Verilerin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Nedenleri: Açık Rıza Aranmaksızın Veri İşlenebilen Haller	1- Kişisel Verilerin İşlenme Şartları: https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/9feefe58-9b0f-49c9-a0c7-2b2eb8c012bb.pdf Canvas dökümanları
8	İşçinin Özel Nitelikli Kişisel Verilerinin İşlenmesinde Hukuka Uygunluk Nedenleri	1- Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenme Şartları https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/0ef45a05-ac30-4f35-bc4b-3b2cbefc9864.pdf Canvas Dökümanları
9	İşverenin Veri Sorumlusu Olarak Yükümlülükleri	Canvas dokümanları
10	Kişisel Verileri İşlenen İşçinin Hakları	1- Caniklioğlu, N. (2021). “Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları”, Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi, Seçkin Yayıncılık, İstanbul. 2- Kanun Kapsamındaki Hak ve Yükümlülükler: https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/8662692a-80ff-49a8-9ce9-7aca5b69ccd7.pdf Canvas dokümanları
11	Kişisel Verilerin Hukuka Aykırı İşlenmesinin Sonuçları	Kaynak: 1- İlgili Kişinin Hak Arama Yöntemleri https://www.kvkk.gov.tr/SharedFolderServer/CMSFiles/353d85d5-87df-4c91-b08e-b4f0991a80f4.pdf Canvas dokümanları
12	Ödev Sunumları – Yargı Kararlarının Tartışılması	Ödev sunumlar - İlgili yargı kararı
13	Ödev Sunumları – Yargı Kararlarının Tartışılması	Ödev sunumlar - İlgili yargı kararı
14	Ödev Sunumları - Yargı Kararlarının Tartışılması	Ödev sunumlar - İlgili yargı kararı

Dersin Program Çıktılarına Katkısı

	P1	P2	P3	P4	P5	P6	P7	P8	P9	P10	P11	P12	P13
Ö1	5	4	4	3	2	4	5	4	1	3	4	4	4
Ö2	5	4	3	3	3	4	3	4	4	4	3	4	4
Ö3	5	5	4	4	4	4	4	4	3	5	4	4	4
Ö4	5	5	5	5	4	4	5	4	4	3	5	3	4
Ö5	5	4	4	5	3	3	4	4	4	4	5	3	4
Ö6	5	5	5	5	5	5	5	3	5	4	5	4	4
Ö7	5	5	5	4	5	5	5	3	5	4	4	3	4
Ö8	4	5	5	5	5	5	5	5	5	5	1	5	5

Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

https://obs.ihu.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=246857&lang=tr

	P1	P2	P3	P4	P5	P6	P7	P8	P9	P10	P11	P12	P13
Ö1	5	4	4	3	2	4	5	4	1	3	4	4	4
Ö2	5	4	3	3	3	4	3	4	4	4	3	4	4
Ö3	5	5	4	4	4	4	4	4	3	5	4	4	4
Ö4	5	5	5	5	4	4	5	4	4	3	5	3	4
Ö5	5	4	4	5	3	3	4	4	4	4	5	3	4
Ö6	5	5	5	5	5	5	5	3	5	4	5	4	4
Ö7	5	5	5	4	5	5	5	3	5	4	4	3	4
Ö8	4	5	5	5	5	5	5	5	5	5	1	5	5

	P1	P2	P3	P4	P5	P6	P7	P8	P9	P10	P11	P12	P13
Ö1	5	4	4	3	2	4	5	4	1	3	4	4	4
Ö2	5	4	3	3	3	4	3	4	4	4	3	4	4
Ö3	5	5	4	4	4	4	4	4	3	5	4	4	4
Ö4	5	5	5	5	4	4	5	4	4	3	5	3	4
Ö5	5	4	4	5	3	3	4	4	4	4	5	3	4
Ö6	5	5	5	5	5	5	5	3	5	4	5	4	4
Ö7	5	5	5	4	5	5	5	3	5	4	4	3	4
Ö8	4	5	5	5	5	5	5	5	5	5	1	5	5

	P1	P2	P3	P4	P5	P6	P7	P8	P9	P10	P11	P12	P13
Ö1	5	4	4	3	2	4	5	4	1	3	4	4	4
Ö2	5	4	3	3	3	4	3	4	4	4	3	4	4
Ö3	5	5	4	4	4	4	4	4	3	5	4	4	4
Ö4	5	5	5	5	4	4	5	4	4	3	5	3	4
Ö5	5	4	4	5	3	3	4	4	4	4	5	3	4
Ö6	5	5	5	5	5	5	5	3	5	4	5	4	4
Ö7	5	5	5	4	5	5	5	3	5	4	4	3	4
Ö8	4	5	5	5	5	5	5	5	5	5	1	5	5